La subsidiaria, con menos de 3 años de haber iniciado operaciones en territorio nacional, ha tenido un fuerte crecimiento desde su apertura gracias a la diversidad de servicios que ofrece a nivel global y la calidad de los mismos, factores clave para su expansión.
Los servicios que la compañía ofrece en nuestro país son: recursos humanos, compras, finanzas, máster data, tecnologías de la información, canales de servicios globales, así como marketing y ventas.
Actualmente se encuentran más de 100 posiciones abiertas en áreas como tecnologías de la información, compras, cuentas por pagar y finanzas, los interesados pueden aplicar a través de la página web www.3m.com/careers-cr, el principal requisito es el dominio del idioma inglés.
“El Centro de Servicios Globales 3M en Costa Rica inició con una mentalidad muy conservadora y hemos hecho tan buen trabajo en un período tan corto que hemos tenido que acelerar nuestros planes para transicionar servicios de otros países a Costa Rica. Si vemos el plan estratégico inicial que teníamos en 2016 con el actual, es mucho más acelerado el cambio por los buenos resultados que ha dado”, expresó Gabriel Portes, Gerente de Recursos Humanos del CSG 3M en Costa Rica.
La empresa tiene expectativas de abrir alrededor de 200 posiciones en el mercado para el cierre de este año con el fin de terminar en un rango de 850 a 900 colaboradores distribuidos en las distintas áreas de la compañía. Actualmente se generan más de 600 empleos directos sumados a la cadena de proveedores; la mezcla generacional que hay es 86% millenials, 12% generación XY y 2% de baby boomers.
